Deine Aufgaben
- Mitgestaltung der Implementierung und Weiterentwicklung personalstrategischer Konzepte der Ampega, beispielsweise zu den Themen Onboarding oder Personalentwicklung
- Begleitung von verschiedenen Maßnahmen  in den Teams rund um Diversity & Culture
- Unterstützung im Tagesgeschäft, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, interner bzw. externer Kommunikationsmaßnahmen & Recherchetätigkeiten
- Organisation und Begleitung interner Veranstaltungen, wie die Culture Days oder dem Diversity Day
eigenverantwortliche Umsetzung von abgegrenzten ProjektenÂ
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
- Interesse an Themen wie Personal, Culture und Diversity im Unternehmenskontext
- Überzeugendes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Lernbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Flexible working hours |
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Health management |
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Mobile working |
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Further training |
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