Deine Aufgaben
- Technische und inhaltliche Betreuung des Learning-Management-Systems SAP SuccessFactorsÂ
- Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning
- Pflege, Veröffentlichung und Auswertung von Lerninhalten (inkl. Reporting)
- UnterstĂĽtzung bei der Konzeption und Weiterentwicklung strukturierter Lernpfade, z. B. fĂĽr Onboarding oder aktuelle InitiativenÂ
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Förderung der Lernkultur und zur Entwicklung innovativer LernformateÂ
Dein Profil
- Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Medieninformatik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder eines verwandten Studiengangs
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in der IT
- Vertrautheit mit LMS-Plattformen wie SAP SuccessFactors, Moodle oder TalentLMS
- Begeisterung für alle Themen rund um „Learning & Development“ - von Lernkultur bis zu Lernformaten
- Gespür für didaktische Inhalte und technische Zusammenhänge
- Teamplayer mit einer gewissenhaften und zuverlässigen Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und aktiv mitzugestalten
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Flexible working hours |
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Health management |
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Mobile working |
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Further training |
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