Job Description
SAP HCM Entwickler:in

Your Tasks

  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS-Szenarien
  • Analyse der bestehenden Systeme und E2E-Prozesse zur Identifizierung von Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Migration und Replikation von bestehenden Daten nach SuccessFactors sowie Austausch mit verschiedenen Integrationen aus SuccessFactors (insbes. Compensation, Variable Pay)
  • UnterstĂĽtzung bei der Implementierung neuer Cloud-Komponenten wie TimeOff und Employee Central Payroll, mit möglicher internationaler Ausrichtung
  • Erstellung von Benutzeroberflächen, Backend-Logik und Services unter Verwendung von oData, REST-API
  • Nutzung moderner Tools wie Business Application Studio, Eclipse, GitHub und Octane
  • Dokumentation zur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation
  • Weitreichende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen fĂĽr die Gehalts- und Zeitabrechnung
  • Erfahrung mit ABAP und ABAP OO sowie anderen relevanten Programmiersprachen zur Anpassung und Entwicklung in SAP sowie im Web-Umfeld (BAS, wĂĽnschenswert Fiori und UI5-Kenntnisse, WEB-IDE)
  • Verständnis fĂĽr die gesetzlichen Anforderungen an SAP-PY/PT
  • Erfahrung mit Integrationsprozessen innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors
  • Idealerweise erste BerĂĽhrungspunkte mit SAP BTP (Business Technology Platform)
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie prozess- und nutzerzentriertes Denken
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift



Flexible working hours

Flexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.


Health management

Stay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.



Mobile working

Whether from home or on the road – our remote working model (up to 60 % mobile) offers you more freedom and independence.


Further training

We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.

 

Be You!

For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation - we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.
Information at a Glance
Segment:  IT
Job Location:  Hannover
Requisition ID:  340
Standard Weekly Hours:  38.00
Employee Type:  Full/part time
Duration of employment:  permanent
Contact:  Sina-Marie Bösling

 Hire date: flexible

 Learn more:
 careers.hdi.group

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HDI IT bundles the IT in the HDI Group in a centralised function. We design innovative IT solutions and drive the digital transformation of the Group. From the development of modern software solutions to the operation of complex IT infrastructures, we offer a wide range of exciting challenges. With us, you can expect varied projects where you can really make a difference. Do you want to break new ground, think creatively and shape the future together with us? Then let's get started together!

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