Deine Aufgaben
- Verantwortung fĂĽr einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Anwendungen im HR Umfeld
- Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central, z. B. Organisationsstrukturen, Position Management, Hierarchien
- Fachliche und technische Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Design von End-to-End Prozessen
- Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherung, Dokumentation sowie Nachvollziehbarkeit von Änderungen
- Umsetzung von Cloud-Integrationen & Extensions auf der SAP BTP
- Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und internationalen Partnern
- Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, VAIT) und Sicherstellung der Compliance
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, insb. Organizational Management / Position Management
- Fundiertes Know-how in der Integration der SAP BTPÂ (API-Management, Workflows, CPI / Integration Suite)
- Kenntnisse in Java und Javascript erforderlich
- Verständnis für HR-Datenmodelle und End-to-End Prozesse
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im agilen Kontext
- FlieĂźende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
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Flexible working hours |
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Health management |
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Mobile working |
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Further training |
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