Deine Aufgaben
- Aktives Mitwirken bei der Betreuung, Beratung und Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden in der IT
- Operative Tätigkeiten, wie die Pflege der Ausbildungs- und Einsatzpläne
- Beteiligung an internen und externen Eventformaten, u. a. Prüfungssimulationen, Karrieremessen
- Unterstützung bei Azubiprojekten
- Koordination der Schnittstelle zur HR-Abteilung
- Einbringen eigener Ideen und Initiativen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Talent Experience
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchsthemen in der IT
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium der Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse und Affinität für aktuelle IT- und HR-Themen; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
- Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Talententwicklung, Ausbildungsmanagement oder Nachwuchsförderung sind von Vorteil
- Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen
- Kommunikationsstärke und solide Meme-Skills sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, z. B. Excel, PowerPoint, Teams
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Gesundheitsmanagement |
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Mobiles Arbeiten |
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Weiterbildung |



