Deine Aufgaben
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Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung konzernweiter Personalentwicklungsmaßnahmen und ‑programme
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Unterstützung der konzernweiten Diversity‑Aktivitäten
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Planung, Organisation sowie Vor‑ und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen
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Inhaltliche Aufbereitung und Dokumentation von Workshop‑Ergebnissen
- Mitarbeit in Projekten mit Personalentwicklungsbezug
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Interne Kommunikation (Deutsch / Englisch) im Rahmen von EntwicklungsmaĂźnahmen und Projekten
Dein Profil
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Fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts‑)Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, BWL, Kommunikation, Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Reststudiendauer von mindestens einem Jahr
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture, Personalentwicklung, Projektmanagement oder interne Kommunikation von Vorteil
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen
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Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
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Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
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Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insb. Teams, SharePoint und PowerPoint)
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Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Flexible working hours |
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Health management |
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Mobile working |
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Further training |
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