Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen Lern- und Entwicklungsstrategie von HDI
- Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von globalen Lernprogrammen, Schulungen und Onboarding-Sitzungen
- Erstellung von Managementpräsentationen, unterstützenden Materialien und Pflege von SharePoint-Seiten
- Unterstützung bei der Implementierung des Learning Management Systems, z.B. bei der Datenerfassung und -verarbeitung
- Vorbereitung von KPIs und Hilfe bei der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Dein Profil
- Laufendes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Begeisterung
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Guter Umgang mit MS Office-Anwendungen, z. B. Excel, PowerPoint, MS Teams, SharePoint
- Idealerweise frühere interkulturelle Erfahrungen und/oder frühere Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources, People & Culture oder Learning & Development
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Flexible Arbeitszeiten |
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Gesundheitsmanagement |
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Mobiles Arbeiten |
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Weiterbildung |