Job Description
Recruiting & Talent Acquisition Manager:in

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich; von Anforderungsanalyse über Interviews, Assessment Center bis hin zu Vertragsverhandlungen
  • Proaktives Active Sourcing und Talent Scouting für definierte Zielgruppen: du identifizierst passende Talente für unseren Konzern und entwickelst dabei kreative Suchstrategien
  • Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Talent-Acquisition- und Vermarktungsstrategien
  • Steuerung externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit People Business Partner:innen, Hiring Manager:innen und Betriebsratsgremien
  • Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen auf Basis relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting- und Sourcing-Aktivitäten
  • Proaktives Identifizieren, Ansprechen und Gewinnen von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Sourcing-Potenziale
  • Teilnahme an Messen und Recruiting-Veranstaltungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschafts-, rechtswissenschaftliches  oder psychologisches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Relevante Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise im Active Sourcing, gerne im Konzernumfeld
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Begeisterung für Talent Acquisition, Trends im Recruiting und innovative Suchmethoden
  • Sehr gute Menschenkenntnis und Erfahrung in modernen Auswahlverfahren, z. B. Interviews, Test- oder Assessment-Formaten
  • Kommunikationsstarke, serviceorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Spaß
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 



Flexible working hours

Flexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.


Health management

Stay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.



Mobile working

Whether from home or on the road – our remote working model (up to 60 % mobile) offers you more freedom and independence.


Further training

We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.

 

Be You!

For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation - we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.
Information at a Glance
Segment:  HDI Central Functions
Job Location:  Hannover
Requisition ID:  648
Standard Weekly Hours:  38.00
Employee Type:  Full/part time
Duration of employment:  fixed-term
Contact:  Julia Schöpe

 Hire date: flexible

 Learn more:
 careers.hdi.group

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HDI Central Functions covers the organisational areas of the company. These include the Human Resources, Internal Services, Purchasing, Accounting and Collections/Disbursements. We offer you the opportunity to break new ground and develop together.