Stellenbeschreibung
Praktikant:in Personalentwicklung

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Teams Group People Development bei operativen und strategischen Aufgaben 
  • Mitarbeit an einem strategischen Projekt zur Digitalisierung der Personalentwicklungsprozesse, einschließlich der Konzeption und praktischen Umsetzung
  • Erstellung und Aufbereitung von (Schulungs-)Unterlagen
  • Mitwirkung an unterstützenden Aufgaben im Rahmen der IT-Implementierung
  • Unterstützung bei der Planung, Ausarbeitung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen im Zusammenhang mit den Projektaktivitäten

Dein Profil

  • Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum im Rahmen eines Hochschulstudiums (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Studiengang) mit einer Dauer von idealerweise 6 Monaten (Nachweis erforderlich)
  • Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im HR-Kontext
  • Interesse an IT und neuen Herausforderungen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie schneller Auffassungsgabe
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.


Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.



Mobiles Arbeiten

Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.


Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

 

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Informationen auf einen Blick
Segment:  HDI Zentralfunktionen
Standort:  Hannover
Ausschreibungskennung:  561
Wochenstunden:  38,00
Beschäftigungsart:  Voll-/Teilzeit
Beschäftigungsdauer:  befristet
Kontakt:  Corinna Baumgarth

 Startdatum: flexibel

 Erfahre mehr:
 careers.hdi.group​​​​​​​

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen!

Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. 

Die Unternehmen der HDI Group in Deutschland