Deine Aufgaben
- Unterstützung des Teams Group People Development bei operativen und strategischen Aufgaben
- Mitarbeit an einem strategischen Projekt zur Digitalisierung der Personalentwicklungsprozesse, einschließlich der Konzeption und praktischen Umsetzung
- Erstellung und Aufbereitung von (Schulungs-)Unterlagen
- Mitwirkung an unterstützenden Aufgaben im Rahmen der IT-Implementierung
- Unterstützung bei der Planung, Ausarbeitung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen im Zusammenhang mit den Projektaktivitäten
Dein Profil
- Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum im Rahmen eines Hochschulstudiums (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Studiengang) mit einer Dauer von idealerweise 6 Monaten (Nachweis erforderlich)
- Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im HR-Kontext
- Interesse an IT und neuen Herausforderungen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie schneller Auffassungsgabe
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Flexible working hours |
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Health management |
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Mobile working |
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Further training |



