Stellenbeschreibung
Leiter:in Corporate Real Estate Management

Deine Aufgaben

  • Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Immobilien- und Betriebsportfolio in Deutschland 
  • Entwicklung einer zukunftsorientierten FM-Strategie unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, ESG und Digitalisierung 
  • Lebenszyklusplanung sowie Investitions- und Instandhaltungsstrategie für technische Anlagen 
  • Entwicklung von Standards, Prozessen und KPIs zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung 
  • Weiterentwicklung der Flächenstrategien zur Optimierung der Standort- und Gebäudenutzung 
  • Führung der Standortleitungen für Technisches Facility- und Flächenmanagement 
  • Verantwortung für Budget und Kostensteuerung 
  • Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs inkl. Wartung, Instandhaltung und Betreiberpflichten 
  • Steuerung von Umbau-, Instandsetzungs- und Optimierungsprojekten 
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und gesetzeskonformen Betrieb 
  • Steuerung externer Dienstleistenden und Planungspartner:innen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im Corporate Real Estate Management, technischen Facility- und Projektmanagement oder vergleichbar, idealerweise in leitender Funktion 
  • Sehr gute Kenntnisse in TGA, FM-Standards, Betreiberpflichten sowie CAFM- und Flächenmanagementsystemen 
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Umbau- und Modernisierungsprojekten 
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit Stakeholderinnen/Stakeholdern 
  • Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse 



Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.




Familienförderung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.




Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen




Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

 

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Informationen auf einen Blick
Segment:  HDI Zentralfunktionen
Standort:  Hannover
Ausschreibungskennung:  536
Wochenstunden:  38,00
Beschäftigungsart:  Vollzeit
Beschäftigungsdauer:  unbefristet
Kontakt:  Jule Puls

 Startdatum: flexibel

 Erfahre mehr:
 careers.hdi.group​​​​​​​

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen!

Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. 

Die Unternehmen der HDI Group in Deutschland