Stellenbeschreibung
Head of Digital Workplace

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Management des standortübergreifenden und internationalen Digital Workplaces mit Schwerpunkten in Collaboration & Communication, Voice & Network, Virtualization & Infrastructure sowie Application & Support
  • Servant Leader und Enabler der Teams sowie Sicherstellung einer effizienten und begeisterten agilen Aufbau- und Ablauforganisation von ca. 75 Mitarbeitenden
  • Beratung des Vorstands in Fragen der Arbeitsplatzsysteme, spezialisiert auf Cloud-Technologien sowie Sicherheits-und Compliance-Aspekte, und Vertretung dieser Themen in Konzerngremien und Projekten
  • Systemische Integration von weiteren Konzerntöchtern
  • Übernahme zunehmender internationaler Verantwortlichkeiten und Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung bestehender internationaler Arbeitsplatzsysteme, inklusive Effizienzsteigerung der Konzernprozesse und -abläufe
  • Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit durch gezielte Aufmerksamkeit auf individuelle Bedürfnisse und kontinuierliche Verbesserung der Nutzererfahrung
  • Effizientes Management und Optimierung von IT-Service-Providern und Leistungsangeboten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualiikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Digital Workplace oder IT-Management sowie Erfahrung in der Leitung von Führungskräften in einem agilen Umfeld
  • Tiefergreifendes Verständnis für Workplace Technologie, Prozessen und Security, Compliance-Themen sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien
  • Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung & Stressresilienz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse



Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.


Familienförderung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.



Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.


Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

 

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Informationen auf einen Blick
Segment:  IT
Standort:  Hannover, Hilden, Köln
Ausschreibungskennung:  1044
Wochenstunden:  40,00
Beschäftigungsart:  Vollzeit
Beschäftigungsdauer:  unbefristet
Kontakt:  Sina-Marie Bösling

 Startdatum: flexibel

 Erfahre mehr:
 careers.hdi.group

Starte durch bei der HDI IT!

Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!