Your Tasks
- Verantwortung für die Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams von UX-Designern und -Researchern für die HDI Global (B2B), klare Zielsetzungen, Coaching des Teams und Förderung einer produktiven und kollaborativen Arbeitskultur
- Entwicklung einer Strategie fĂĽr die UX-Abteilung zur UnterstĂĽtzung der Unternehmensziele und Messung ihrer Wirksamkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Stakeholdern zur Verständigung über die Bedürfnisse der Benutzer, Entwicklung effektiver UX-Strategien und Schaffung des notwendigen Kapazitätsmanagement
- Unterstützung von Kund:innen und internen Stakeholdern bei Fragen zur Benutzererfahrung und Bereitstellung strategischer Beratung zur Gewährleistung optimaler Benutzererfahrungen
- Etablierung von Metriken und KPIs zur Bewertung von Handlungsfeldern, Erfolgen und Fortschritten hinsichtlich der Benutzerakzeptanz
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium im Bereich UX-Design, Human-Computer Interaction oder eine vergleichbare Ausbildung im UX-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der UX-Design-Branche, inklusive nachweislicher Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in UX-Methoden und -Tools sowie in agilen Entwicklungsmethoden
- Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten mit mehreren Stakeholdern
- Teamplayer mit Leidenschaft für den Job, der Fähigkeit andere zu inspirieren, einer dynamischen und motivierenden Führungsweise sowie nachgewiesenen Kenntnissen zur Förderung einer kollaborativen Kultur
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe UX-Konzepte überzeugend zu vermitteln
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
![]() |
Flexible working hours |
![]() |
Health management |
![]() |
Mobile working |
![]() |
Further training |
Â



