Deine Aufgaben
- Aktives Mitwirken bei der Betreuung, Beratung und Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden in der IT
- Operative Tätigkeiten, wie die Pflege der Ausbildungs- und Einsatzpläne
- Beteiligung an internen und externen Eventformaten, u. a. PrĂĽfungssimulationen, Karrieremessen
- UnterstĂĽtzung bei AzubiprojektenÂ
- Koordination der Schnittstelle zur HR-Abteilung
- Einbringen eigener Ideen und Initiativen fĂĽr die kontinuierliche Verbesserung unserer Talent ExperienceÂ
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchsthemen in der IT
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium der Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse und Affinität für aktuelle IT- und HR-Themen; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
- Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Talententwicklung, Ausbildungsmanagement oder Nachwuchsförderung sind von Vorteil
- Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen
- Kommunikationsstärke und solide Meme-Skills sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, z. B. Excel, PowerPoint, Teams
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Flexible working hours |
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Health management |
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Mobile working |
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Further training |
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